O que são planos Compulsórios e Opcionais ?
Qual a principal diferença entre os Planos Compulsório e Plano Opcional ?
Apesar de ambas estarem relacionadas à planos de saúde empresarial, existem diferenças entre os planos, que podem influenciar na escolha de uma opção benéfica ao seu desejo.
O que é contratação compulsória?
É um planos de saúde empresarial, em que deve ser feito com 100% dos sócios, ou 100% dos funcionários.Em suma, todo quadro de funcionários deve estra contido no plano, assim como os sócios.
O que é contratação opcional ?
O diferencial em relação à contratação compulsória, é que no plano opcional há uma maior flexibilidade em relação a quantidade de associados, não existindo a obrigatoriedade de 100% dos funcionários.